İnsan Kaynağını Geliştirme fazla 120 yıllık bir geçmişi ile gelecek su ile ilgili fikri mülkiyet yaratılması ve su yarar dünyaya karşı, Yokohama, Yokohama Belediye Su İşleri Bürosu yedi gün, şehir ve merkezinde bulunan üç kampüsü bulunmaktadır üniversitelerle işbirliği temel bir sözleşmesi karar

İnsan Kaynağını Geliştirme fazla 120 yıllık bir geçmişi ile gelecek su ile ilgili fikri mülkiyet yaratılması ve su yarar dünyaya karşı, Yokohama, Yokohama Belediye Su İşleri Bürosu yedi gün, şehir ve merkezinde bulunan üç kampüsü bulunmaktadır üniversitelerle işbirliği anlaşmaları baz karar verdi. Üniversite araştırma ve uzmanlık bağlayarak şehrin Teknoloji, aynı zamanda patent başvurusu amaçlı su projeleri, daha fazla ilerlemesini yansıtılır. Ayrıca, su gibi teknik durumlarda, yaşlanma, birbirleriyle yetkilileri, politika da öğrencilerin becerilerini geliştirmek dayalı.

Anlaşma sonuçlanmadan, Kanto Gakuin Üniversitesi (Kanazawa-ku Yokohama), Yokohama (R), Tokyo Şehir Üniversitesi (Setagaya Ward, Tokyo.) üniversiteler ve su tedarikçileri, öncü bir vaka ile ortak araştırma işbirliği adrese bir girişim. Şubat ayı ortalarında Paktı temel politikası.

işbirliğinin belirli bir içerik (1) fikri mülkiyet ile işbirliği (patent) oluşturma (2) su kullanımı yoluyla (3) bilgi ve teknoloji alışverişi su aşina alan personelin eğitimi - vb. su sızıntı ve korozyona ve su araçları başarıları yararlanmak için ilgili ortak araştırma ve önleme teknolojileri üstlenmek için, kendi patentli teknoloji, aynı zamanda gelir yeni kaynaklar güvenli hedefliyor. Üniversite için, temel araştırma sonuçları aslında su araçlardan yararlanabilir, aynı zamanda topluma katkıda bulunmak için var amaçlanıyor.

su sektöründe bir çok yetenekli teknik, insan kaynaklarının geliştirilmesi acil bir ihtiyaçtır miras çiftçilerin yaşlanma dahil ülke genelinde düşüş içinde. Bu nedenle, kabul öğrenciler ve staj şeklinde su şirketi su arıtma tesisleri ve diğer tesisler alanında iş eğitim imkanları sağlamak. Öte yandan, ajans Üniversitesi'nde laboratuvar teknisyeni göndererek toplum ve insanlar Yokohama su aşina artırmak için karşılıklı plan personelin beceri alışverişi teşvik etmek hedefleniyor.

su hizmeti de Yokohama ve su tasarrufu (ücret geliri durgunluk), bu ek için yeni gelir kaynakları sağlamak için yönetim çalışmaları, artan farkındalığı azalır su kullanımı miras oldukça teknik bir konu haline gelmiştir . Bu arada, evde ve yurt dışında teknoloji ve ihtiyaç artmıştır know-tarih, üniversiteler ve şirketler uzun süre ekili nasıl, sorunların çözümünde, uluslararası örgütlerle çalışmak ve yeni ihtiyaçlara cevap verebilmek, kurum tarafından "kamu sektörü ve akademisyenler," kuralları ile birlikte geliştirildi.

[Makaleler]
kamu akademi, teknoloji transferi ve iş giriş yapabilirsiniz / Yokohama ile birlikte "Su"
Yokohama Su İşleri Bürosu, "su iş" sivil devlet başkanı atanması düşünüyor
Su "su iş" girişini, OB Corporation onların kaldıraç / Yokohama kuruldu
Şehrin sahip olduğu su iş 手 Gakeru su "Yokohama" kararının yeni şirket adı / Yokohama
Ilçe destekli iş / Kanagawa özel su tarafından yaptırılan su iş planı
.